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專業技術職務是什么怎么填(個人簡歷中的技術職稱是什么)
來自網友在路上 11958195提問 提問時間:2023-09-08 17:57:44閱讀次數: 195
最佳答案 問答題庫1958位專家為你答疑解惑
專業技術職務怎么填?
專業技術職務是根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件和任期,需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。例如:
1、教師類:高等學校教師,副教授,講師,助教,中等學校教師,高級講師,講師,助理講師,教員。
2、衛生技術:主任醫師,副主任醫師,主治(主管)醫師,醫師,醫士,主任藥師,副主任藥師,主任藥師,藥師,藥士。
3、經濟類:高級經濟師,經濟師,助理會計師,經濟員。
4、農業技術類:農業技術推廣研究員,高級農藝師,農藝師,助理工程師,農業技術員 。
中國從1986年起實行專業技術職務聘任制度。目前設置的專業技術職務共29個系列,各系列一般分高、中、初三級,有些系列的高、初級又分為兩檔。
廣西初級專業技術職務資格評審表填寫范例
急需一份廣西初級專業技術職務資格評審表填寫范例(申報初級職稱),主要是《任現職以來主要專業技術工作業績登記》、《任現職以來完成教學工作情況》和自我鑒定部分。還有,另請教《基層單位考核及其主管部門審核推薦意見》這塊,我是在局下屬二層機構事業單位,這個“基層單位”是指我所在的下屬二層機構,“主管部門”就是指局?每個市級以上企業都有自己的人力資源部(人事科)要準確填寫。問人力資源部就可以了。我是助理級。準備上正級滿意請采納。我是一名事業單位的職工,屬于專業技術人員,職務工資級別為高級工程師五級,市財政局印發的機關和事業
位差旅費管理辦法中規定:職務工資在五級以上(含五級)的高級工程師等相當職務人員,享受廳級差旅費補助標準,而單位會計認為任何人員的補助標準都不能超過處級標準,以為單位的最高行政級別是正處級,請問我該怎么辦?可以提起行政訴訟嗎?就算可以,你敢嗎?飯碗不要了?為什么晉城市2019年2019年度煤炭工程中級專業技術職務任職資格到現在還沒有下來結果,也沒通知考試?
什么時候能有結果或者通知考試那晉城市2019年度煤炭工程中級專業技術職務任職資格到現在還沒下來呢,可能他的這個資格還沒有省電網,因為疫情的影響。請問大佬們,這是某大專的招聘,"具有中級專業技術職務資格",是什么意思嗎?
考教師資格證中的中等職業技術資格證,跟圖片的要求符合嗎?如果不是一個類別,那么想考取這個崗位,如何獲得職務資格?工程師之類的注冊稅務師免試免試條件:對按照國家有關規定已評聘經濟、會計、統計、審計、法律等高級專業技術職務,具
注冊稅務師免試免試條件:對按照國家有關規定已評聘經濟、會計、統計、審計、法律等高級專業技術職務,具有2年稅收工作經歷者,可免試《稅法(一)》、《稅法(二)》和《財務與會計》三個科目,只參加《稅務代理實務》和《稅收相關法律》兩個科目的考試。問題1所謂“稅收工作”是在事務所工作還是在企業工作?問題2:對于滿足免試條件者需要交些什么證件、文件?小女菜鳥一個,望各位大蝦不吝賜教,最好,詳細一點…嘿嘿…多謝!不管是事務所還是企業,只要是相關工作都可以,至于免試需要交的證件,一般報名公告上都是有詳細說明的,大概包括:報名表、工作年限證明,身份證(軍官證)、學歷(學位)證書、專業技術資格和職務聘任證書、符合免試部分科目條件相關資料復印件各1份等等。具體還請你參考當地發的考務通知,最好,你可以打個電話問一下當地人事考試網。希望我的回答能幫到你,更多關于注冊稅務師的問題,歡迎進入二三三網校注冊稅務師頻道。希望采納,謝謝。。。。監理工程師報考條件中“取得工程技術或工程經濟專業中級職務,并任職滿3年”如何理解?
是按畢業年限算,還是按取得中級職稱證書的年限算?我2009年本科畢業,一直從事工程行業,2018年取得中級職稱證書,2019年到監理公司從事監理工程師崗位(在此之前沒有干過監理),那么我是否具備2020年的報考資格?按取得中級職稱證書的年限算。中級職稱任職滿3年的算法就是從你的中級技術職稱證書上載明的批準日期(評聘日期)為準算至你報考的那年的12月31日夠3年就可以報注冊監理工程師。所以要到2021年才可以報考。工程類專業技術職務任職資格證書和職稱證有什么區別
工程類專業技術職務任職資格證書和專業技術人員任職資格證書有什么區別?二者那個比較好?培訓機構的介紹如何。人力資源資格證算職稱么?嚴格來說,三級人力資源管理師是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格,三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級,全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書后應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解,那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。三級人力資源管理師不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的,分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的,分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級:國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員,國家職業資格三級,也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級,也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級,也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發,屬于高級技能,所以是勞動技能等級。所以說,三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的,屬于技術含量高的勞動技能等級。當我們看完了上述三才培訓機構對于人力資源資格證的相關介紹之后,我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說,報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。受聘擔任工程或工程經濟類專業技術職務的人員到底是什么意思
浙江二建報名條件,這句話我也沒理解到,到底是指助理工程師,中級工程師等職稱,還是包括了安全員,材料員,造價員等,是要考個助工證,還是直接單位開證明就可以?如非本專業 考個5大員證 是可以考二級的變更專業技術職務的理由怎么寫
原來我是礦物加工技術員,現在想變更為化驗技術員,但變更理由不知道該怎么寫原來我是礦物加工技術員,現在想變更為化驗技術員,但變更理由不知道該怎么寫99%的人還看了
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