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內(nèi)容導(dǎo)航：1、社保法86條：社保繳費(fèi)基數(shù)如何算？社保繳費(fèi)基數(shù)和工資不一致怎么辦？2、社保法86條，社保相關(guān)法律法規(guī)大集合

1、社保法86條：社保繳費(fèi)基數(shù)如何算？社保繳費(fèi)基數(shù)和工資不一致怎么辦？

現(xiàn)在我們國家已經(jīng)有30104萬職工參加了基本養(yǎng)老保險。如此巨量的職工，大多數(shù)是企業(yè)給繳納的，靈活就業(yè)人員數(shù)量不足四分之一。

很多企業(yè)為了節(jié)省用工成本，都是按照最低繳費(fèi)基數(shù)給職工繳納的社保。這些企業(yè)最害怕的是什么？實(shí)際上就是社保稽核和勞動監(jiān)察。一旦被檢查出違法行為，按照社會保險法的規(guī)定，不僅要進(jìn)行補(bǔ)繳還需要繳納每日萬分之五的滯納金。如果拒不繳納，可以處以瞞報基數(shù)的1~3倍罰款。

企業(yè)應(yīng)該如何確定自己的繳費(fèi)基數(shù)才能夠不怕社保稽核呢？

說起來也很簡單，只要按照國家規(guī)定繳納社保就可以了。但實(shí)際上，國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)原則很多人并不清楚。有的人說是應(yīng)發(fā)工資，有的人說是實(shí)發(fā)工資，有的人則說是基本工資。

繳費(fèi)基數(shù)核定的規(guī)章依據(jù)是原勞動保障部社會保險事業(yè)管理中心《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知 》（勞社險中心函〔2006〕60號）。文件中規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)就是1990年國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計(jì)局令第1號）。

工資總額，主要包括六大部分：計(jì)時工資、計(jì)件工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

繳費(fèi)基數(shù)的核定是按照職工上年度工資總額的月均值計(jì)算的，如果職工入職不滿一年，則按照平均值計(jì)算。因此，我們應(yīng)當(dāng)是上年度支付給職工的工資總額÷職工在單位從事工作的時間。獎金是需要平均的每一月的，并不是不計(jì)算。

另外，就是如果說我們長期請病假和事假，導(dǎo)致我們那一段時間工資待遇低的話，這也會影響到一年度的社保繳費(fèi)基數(shù)。其實(shí)我們也看到了，作為工資總額實(shí)際上是應(yīng)發(fā)的全部工資獎金。不會扣除社保公積金個人部分，也不會扣除個人所得稅，加班加點(diǎn)工資都會提升繳費(fèi)基數(shù)。

哪些部分不包含在工資總額內(nèi)？

不包含工資總額內(nèi)的項(xiàng)目比較具體了，主要有14項(xiàng)。比如國務(wù)院相關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎或自然科學(xué)獎等等；企業(yè)支付的保險和職工福利費(fèi)用（不能直接以貨幣形式支付給職工）；離退休退職人員的各項(xiàng)待遇支出；勞動保護(hù)支出；稿費(fèi)講課費(fèi)等專門工作報酬；出差的伙食補(bǔ)助費(fèi)，午餐補(bǔ)助，調(diào)動工作的旅費(fèi)和安全費(fèi)；對職工支付的股息分紅利息等等；職工解除勞動合同時支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)等；支付給家庭工人的加工費(fèi)及發(fā)包費(fèi)用；支付給在校學(xué)生的補(bǔ)貼；計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼等等。

如果基數(shù)不準(zhǔn)確，將會如何處理呢？

如果經(jīng)社保稽核部門核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)不準(zhǔn)確，就屬于沒有足額繳納社會保險費(fèi)。遇到這種情況，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 除了補(bǔ)足以外，依據(jù)《社會保險法》第86條規(guī)定，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

當(dāng)然社會保險征收機(jī)構(gòu)也不能什么事情都不做。如果沒有按時繳納或者補(bǔ)足，征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并可以申請作出劃撥社會保險費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。這也是為了防止企業(yè)偷逃社會保險費(fèi)，造成社會保險基金和勞動者利益的損失。

如果用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。 也就是說如果用人單位沒錢應(yīng)當(dāng)提供各種方式的擔(dān)保，這種情況下可以免收延遲繳納保險滯納金的，不過只是提供擔(dān)保以后產(chǎn)生的滯納金可以減免。

用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。也就是說強(qiáng)制執(zhí)行。

2、社保法86條，社保相關(guān)法律法規(guī)大集合

本文整理了以下有關(guān)社保問題的法律法規(guī)，僅供參考：

一、《中華人民共和國勞動法》

第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)”。

二、《中華人民共和國社會保險法》（自2011年7月1日實(shí)施）

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。

第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。

第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

三、《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（國發(fā)[2005]38號）》

三、…城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

四、《失業(yè)保險條例》

第二條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。

五、《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第259號）

第三條 基本養(yǎng)老保險費(fèi)的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。基本醫(yī)療保險費(fèi)的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員。失業(yè)保險費(fèi)的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。

第四條 繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費(fèi)。

第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的，由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

第二十三條繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1,000元以上5,000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5,000元以上1萬元以下的罰款。

第二十六條繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會保險費(fèi)、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。

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