江蘇婚假休息幾天？

在江蘇省，婚假的規定由《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動監察條例》兩部法規共同制定。根據法規規定，婚假的休假天數是由工作時間來決定的。

下面是江蘇省各級人民政府制定的婚假放假天數的建議：

江蘇省城市婚假放假天數

- 南京市：婚假3天

- 蘇州市：婚假3天

- 揚州市：婚假3天

- 鎮江市：婚假2天

- 南通市：婚假2天

- 徐州市：婚假2天

- 連云港市：婚假2天

江蘇省縣級市婚假放假天數

- 常州市：婚假3天

- 鹽城市：婚假2天

- 泰州市：婚假2天

- 宿遷市：婚假1天

- 淮安市：婚假1天

江蘇省其他地區婚假放假天數

- 揚中市：婚假3天

- 蘇州園區：婚假3天

- 姜堰市：婚假2天

- 江陰市：婚假2天

- 太倉市：婚假2天

- 靖江市：婚假2天

需要注意的是，此處所列的放假天數為建議天數，具體的婚假天數還需要根據每個公司的內部規定來確定。

江蘇婚假費用多少錢一天？

根據《中華人民共和國勞動法》規定，員工在享受帶薪假期時，應當得到其工資的全額支付，也就是說，在休婚假期間，你應該能夠獲得正常工資。

另外，江蘇省規定了每個員工每年的帶薪法定節假日天數和國家法律規定的帶薪假期天數。在規定的帶薪假期天數用完之后，如需繼續休假，公司可以與員工協商，由員工選擇是否休無薪假期，即需要請假但不會獲得工資。

需要說明的是，無論是帶薪假期還是無薪假期，公司都需要在員工休假期間購買工傷保險等社保險種，并且需要為員工支付企業年金、住房公積金等費用。

因此，在江蘇省休婚假期間，除了正常工資之外，還需要支付企業年金、社保等費用。具體的費用標準需要參考公司內部政策，很難給出一個具體的數字。

總的來說，江蘇省的婚假制度比較有利于員工，婚假的放假天數也相對較長。但是，在休假期間，員工的正常薪資不會減少，而公司則需要額外支付一定的社保和稅費等較高的額外費用。因此，公司需要充分考慮休假的成本及其對公司生產經營的影響。

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