已解決 婚假條例
來自網友在路上 11028102提問 提問時間：2023-09-03 12:17:58閱讀次數： 102
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江蘇婚假制度
婚假條例
江蘇省規定：職工享有婚假，連續休息3天，婚后首次結婚增加1天婚假；再婚、復婚者增加1天婚假。婚假不超過10天。婚假中的第一天應在新婚當日或離婚后的7日內休假。婚假應當事先請假，逾期未請假的，應當視同曠工處理。
婚假調休
根據《國務院辦公廳關于婚喪嫁娶等社會風俗問題的規定》與《勞動法》相關規定，婚假不可附加到正常休假中，不能折算成工資，但是婚假可以和帶薪年休假、節假日結合起來調整休假時間，應當與企業協商一致，得到工會同意后實施。
婚假支付
國家規定，對于在試用期期間享受婚假的雇員，公司不得扣除他們的工資，相反，公司應該支付一份補貼。婚假期間，企業應該支付職工基本工資、績效工資等所有福利待遇，但不包括加班工資。
婚假辦理
婚假的實際辦理過程包括以下幾個步驟：1. 提交申請請假單：婚假期間要求事先請假，如果未事先請假而請假還未到期的，要依照曠工或者其他處理辦法處理。2. 公司審核：當職員需要休婚假時，需向公司添加請假單，由經理或主管負責審核該申請并做出批準或否決的決定。假期和代理安排如有任何改變，公司也應及時通知職員。3. 休假期間：一旦公司批準了休假申請，職員便可以休假，享受婚假。
結語
婚假是一個十分受職工關注的熱門話題。婚假時間雖然不是很長，但是對于新婚夫婦來說，它卻非常重要。江蘇省婚假制度比較健全，公司和職員都應嚴格遵守相關規定。企業應該盡可能地照顧員工，滿足他們的婚假需求。
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