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1、韓國最低工資一萬：2024年韓國最低工資定了！這個數有點超乎預料…

定了！

韓國明年最低時薪定為9860元，較今年的9620韓元上漲240韓元，上漲率為2.5%！

圖片來源：NAVER

19日凌晨，韓國最低工資審議、表決機構最低工資委員會在政府世宗大廈舉行的第15次全體會議上做出了上述決議。從18日下午3點開始的第14次會議在午夜過后變更了次數，經過通宵討論最終在19日早上6點左右做出了最終決定。

最低工資委員會就勞資雙方提出的最終方案（第11次修正案）——1萬韓元和9860韓元之間進行了投票。結果顯示，雇傭者案（9860韓元）17票、勞動者案（1萬韓元）8票、棄權1票，雇傭者案通過。

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最低工資委員長樸俊植（音）表示：“我國最低工資水平已經達到了相當高的水平”、“我認為應該為上漲到這種程度而感到自豪”。

樸委員長稱：“與發達國家相比我國的最低工資水平也相當高，是亞洲最高水平。有很多國家都在關注韓國最低工資，想要學習。從這個角度來看，我認為應該為能夠上升到這種程度而感到自豪。”

“應該承認最低工資不僅是勞動者的問題，也是影響整個國民經濟的重要政策變數。今后要以數據為基礎決定最低工資，以便更加穩定地預測。應該摒棄像過去一樣以政治目標或理念指向為標準考慮最低工資水平的做法。”

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對于樸委員長的發言，韓國網友們表示：“既然如此，那你們也應該拿最低工資”、“既然感到自豪，你們也拿最低工資吧”、“說這種話完全不顧及物價上漲率，稅金接連上漲，工資卻只上漲240韓元”、“你們考慮過物價有多高嗎”、“如果他們也拿最低工資生活的話想法應該會改變的”……

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除此之外，此次最低工資的上調也引起了韓國小工商業者聯合會的強烈反對。

他們表示：“在過去的7年時間里，最低工資委員會將最低工資進行了足足52.4%的超高速上調，這樣無節制上調的結果導致了雇傭的減少，明年更加深化的可能性大大增加”、“難以承受的人工成本的上升導致工商業者無力再進行雇傭”。

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但是一些韓國網友并不能與小工商業者共情，這些網友表示：“如果連240韓元的上漲都承受不了的話干脆不要干了”、“雇不起人就不雇唄，自己多做點不就好了”、“支付不起兼職費就自己做，做不下去就停業”、“你們該在意的不是最低工資，而是物價、房租”、“如果這240韓元就讓你們倒閉的話，那還不如不開”、“240韓元都無法承受啊”……

原本韓國勞動工會和民主勞動工會等最低工資委員會中的勞動者代表們提出的勞動者案是將最低時薪上漲至1萬2千韓元。他們認為近年來物價飛漲如同炸彈一般給民眾帶來沖擊，為了克服實際工資下降、緩解加劇的兩極化和不平等體制，所以應大幅度提高最低工資。

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而作為公司和中小企業、小商工業界代表的最低工資委員會雇傭者代表們則以經濟放緩、出口減少等困難的經濟狀況為由主張凍結最低工資，即維持最低時薪9620元水平。

因為雙方意見差異過大，所以在最低工資委員會審議過程中產生了相當大的矛盾，最終雙方各退一步，雇傭者代表提出了9860韓元的方案，勞動者代表提出了1萬韓元的方案。

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最低工資和物價水平息息相關，最低工資的上漲代表著人工成本上升，同時物價水平可能就隨之上升，物價水平一旦上升，民眾便希望工資水平也上升相同水準……所以說最低工資上漲與否真的是一個很難解決的問題。

2、韓國最低工資一萬，明年韓國最低月薪1萬元起

一、在韓國，最低月薪10800元到底是什么樣的？

韓國是新晉發達國家，我們不用去找什么購買力平價等借口，大方承認在人均收入這塊離發達國家有很大差距就是了，要是發達國家收入和我們半斤八兩，那還算啥發達國家。我唯一好奇的是，為啥每月工時是209小時算？

一個月算30天，8天雙休去掉，有的月31天，但我也沒算年休假，估計算抵消了，22個工作日，209/22=9.5，這個每天工時是不是有點長了。

另外，在韓國，這最低近200萬韓元月薪可以做什么呢？

1、一萬塊的炸雞，不是國內華萊士那種而是韓式炸雞，可以買200只，豬排飯便當等各種便當也是差不多1萬韓元；

2、首爾ANS B1等夜店卡座黑牌套餐20W韓元左右，大概只能去10次左右；

3、去stylenanda，indibrand,wonderplace,AIN,這幾家韓國互聯網很火的自創品牌，質量比國內商場的GXG大概好兩個檔次，一套襯衫 褲子 襪子13萬韓元，可以買15套左右；

5、鞍山房價是1.5-2.7萬之間，如果是雙職工夫妻月薪都是最低的話，在當地買房需要100個月左右；

6、韓國買歐美BBA也都貴，但買現代起亞就不貴，比如現代伊蘭特是2700萬韓元，比國內便宜3到4萬，工作1年可以買一輛；

7、安山樂天開的影院基本上一張票是1萬韓元左右，會員卡更便宜，最低月薪可以看200場電影；

8、韓國貴的肉主要是五花肉和后頸肉，一斤好點五花肉是1.2萬韓元，排骨和豬腿肉2000韓元左右，一般都吃得起，月最低工資能買1000多斤排骨。蔬菜的話，一顆大白菜最貴到1500韓元，最低月薪能買2000斤左右。

總得來說，按照韓國的物價匹配最低月薪，相當于國內初入中產的生活，這也是韓國能夠躋身發達國家應有的基本水準。

二、最低月薪如此高，所以韓國就是新晉發達國家？

要知道，韓國可不是什么新晉發達國家，聯合國貿發會議認定標準是國家自己主動申請為原則的，也就是說即使國家富裕了，如果還想賴在發展中國家里頭享受低保戶待遇，不要去申請就能繼續享受發展中國家的待遇了。很多人不知道，人均6萬的新加坡在WTO里也是所謂發展中國家。

之前特朗普在任內一天到晚抨擊，就是在抨擊如韓國、新加坡等這些明明早就非常富裕，卻始終賴在發展中國家的名單，卻享受國際組織對發展中國家的特別優待。

可以說，韓國盡管以發達國家的標準來看，在勞工待遇、物價生活等方面仍處于不是很出色的水平，它和日本相比略遜一籌，和美國則相差兩個層次，再和西歐英法相比差3個層次。可無論如何，韓國發達國家屬性是沒有爭議的，真正有爭議的是如希臘這類國家。很多人不知道的是，韓國工會一直在東亞幾國里相對強勢的，輿論是組織力度、獨立性、社會影響力、群眾基礎都是如此，而這也是構成韓國勞工待遇較佳的緣故。

雖說經濟水平的確是勞工薪資待遇的基礎，但這只是必要非充分條件，光有著高經濟水平，而無成勢力的勞工團體抗爭，資本家不可能有自覺讓步的。三、韓國的最低月薪，到底能給我們哪些啟示呢？

我始終有個觀點，那就是做大蛋糕和分配蛋糕是兩個互不矛盾、相互促進、不可偏廢的事情。高收入從何而來，把資本性的積累作為工資分配掉，就能步入發達國家的收入水平嗎？

其實，關鍵是你得有很多高收入崗位，才能提供高收入工資。高收入崗位來自高附加值的產業。為什么美國油漆工能拿到數倍于我們油漆工的平均收入，是因為我們法律把最低工資定低了嗎？還是美國油漆工技術壟斷呢？其實是因為美國掌握大量高附加值產業的頂端，這些行業提供大量高薪就業崗位，大量拿高薪的人，又需要消費商品和服務，于是價值又外溢到其他第三產業。

韓國也是一個道理，其造船、鋼鐵、汽車、半導體、電子工業、金融、文化產業等都是規模龐大，位于食物鏈很高的位置，能提供高收入崗位和溢出的價值足以支撐其成為一個5千萬人口的發達國家。

韓國至少給我們一個啟示，因為他所有優勢產業都是我們重點的發展方向，如果我們的產業升級能夠達到這樣地步，也能夠至少帶來如此多的高端就業。

何況我們還在另一個前人沒有走過的道路去做大蛋糕，擴大市場，那就是通過一帶一路將目前世界上落后地區納入經濟版圖，通過投資第三世界國家的基礎設施，讓這些國家初步工業化，產業升級后的我們還能培育更大的市場。

韓國最低月薪其實無需羨慕，因為目前我們的道路是正確的，現實也證明了這點，將來還要做得更好，你走著看吧。最后的話：韓國漲工資可能會加速貨幣貶值，使得經濟更加停滯不前

要知道，韓國經濟增長率為1-2%，文在寅執政3年就把最低工資提高34%，現在還要提高5%，如今又正值**第四波大流行，韓國每天確診人數都在1500左右，防控級別拉高，各行各業都沒辦法正常經營，個體商戶不斷在萎縮。在目前經濟環境下提高最低工資，只會讓弱勢群體失去工作崗位。

然后房價物價繼續不斷上漲，稅金上漲、保險上漲，拿到手的錢還是那些的，韓國家庭負債卻像滾雪球一般越滾越大，畢竟現在經濟本身處于危機之中，漲工資反而會加速貨幣貶值使得經濟更加停滯不前，文大統領難道是要不斷證明左派就是經濟無能嗎？,

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