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內(nèi)容導(dǎo)航：1、職場(chǎng)高手的三個(gè)基本法則：職場(chǎng)｜高手遇事，都懂得這三條處理“法則”2、職場(chǎng)高手的三個(gè)基本法則，三分鐘職場(chǎng)感悟分享

1、職場(chǎng)高手的三個(gè)基本法則：職場(chǎng)｜高手遇事，都懂得這三條處理“法則”

有一位青年，一直在找一條萬(wàn)能的真理，希望無論遇到什么事都能用得上，然而苦尋無果，于是去向一位智者請(qǐng)教。

智者聽后，送給他三個(gè)錦囊。

青年打開一看，發(fā)現(xiàn)里面有三個(gè)小紙條，依次寫著：冷靜、轉(zhuǎn)彎、釋懷。

看起來簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的三個(gè)詞，卻蘊(yùn)含著大大的處事智慧。

高手遇事，都懂得這三條處理法則。

01

有一種聰明，叫冷處理

一把紫砂壺的故事，相信不少人都聽過：

一個(gè)人偶然得到了一把彌足珍貴的紫砂壺，十分愛惜，為了防止被盜，連睡覺都放在床頭。

有一次，夢(mèng)里一個(gè)翻身，他失手將紫砂壺的蓋子打翻在地，被驚醒后，既心疼又氣急敗壞：壺蓋肯定碎了，那我留著這個(gè)茶壺還有什么用？

于是他拿起床頭的茶壺一把扔出了窗外，氣呼呼地又睡去了。

第二天，他發(fā)現(xiàn)那只以為“碎了”的壺蓋完好無損地落在床邊的棉鞋上。

這個(gè)人又惱又悔：紫砂壺昨晚已經(jīng)被丟出窗外，獨(dú)留一個(gè)壺蓋還有什么意思？他氣得一腳把壺蓋踩得粉碎！

吃完早飯，這個(gè)人扛著鋤頭出門，不料抬眼就看見那把沒蓋子的紫砂壺掛在窗外的松樹枝上……

回頭想想，誰(shuí)的人生里，沒有過一把“掛在樹上的茶壺”呢？

很多時(shí)候，遇到一點(diǎn)小事我們就大發(fā)脾氣，不分青紅皂白，甚至沖動(dòng)地作出讓自己遺憾和后悔的決定。

事急則緩，事緩則圓。

高手遇事，都會(huì)學(xué)著把矛盾放一放，把憤怒的心收一收，學(xué)會(huì)冷處理。這不僅是一種為人處世的成熟與穩(wěn)重，更是一種通透豁達(dá)的大智慧。

什么是冷處理？

冷處理就是當(dāng)惡劣的情緒爆發(fā)時(shí)，不要急著去作決定，給自己一個(gè)冷靜思考和處理的機(jī)會(huì)。在冷靜的觀察中審時(shí)度勢(shì)，作出合乎理性的判斷，才有利于迅速找到解決問題的辦法。

所謂“靜能生慧”，大抵如此。多一份耐心，人生也許就少一份遺憾。

每臨大事須有靜氣，當(dāng)你可以擺脫情緒，冷靜思考，你就真的成熟了。

02

有一種智慧，叫學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)彎

老和尚和小沙彌一同下山化緣，路上老和尚問道：“如果你進(jìn)一步則死，退一則亡，那你準(zhǔn)備怎么做？”

小沙彌毫不猶豫地回答說：“我往旁邊去。”

往旁邊去！多么智慧的回答，也許道理人人都懂，但真正在生活中遇到問題時(shí)，卻極少有人悟出這個(gè)理。

高考落榜，從此一蹶不振，也一并喪失了未來的無限可能。

生意失敗，各種想不開，沒了重整旗鼓的勇氣，更少了重頭再來的決心。

遇到困局時(shí)，有的人只會(huì)抱怨命運(yùn)的不公、生活的坎坷。其實(shí)，事情遠(yuǎn)沒有那么糟，生活從來都不是單行線，轉(zhuǎn)個(gè)彎，就是破除困局的關(guān)鍵。

有人說，人生旅途有兩大制勝法寶，一個(gè)是前進(jìn)，一個(gè)是轉(zhuǎn)彎。前進(jìn)需要空前絕后的勇氣，而轉(zhuǎn)彎則需要清澈澄明的智慧。

從小到大，我們受的教育都是“堅(jiān)持就是勝利”“永不言棄” “一條路走到黑”，但很多時(shí)候，我們更需要學(xué)習(xí)如何適時(shí)放棄，放棄不合適的人，放棄消耗我們的事，放棄錯(cuò)誤的方向。

好事，順其自然，傾心而為；壞事，不鉆牛角尖，人也舒坦，心也舒坦；不順時(shí)，多轉(zhuǎn)幾個(gè)彎，以不變應(yīng)萬(wàn)變。

處事的高手，除了滿腔熱血，一往無前的勇氣，但，更重要的是，擁有轉(zhuǎn)彎的智慧。

“差之毫厘，謬以千里”，不知調(diào)整方向的人，前進(jìn)越快，離成功越遠(yuǎn)。最好方法，是一面前進(jìn)一面探索，轉(zhuǎn)彎力，是我們必須學(xué)習(xí)的能力。

03

好的人生，要學(xué)會(huì)釋懷

遇事冷靜地面對(duì)，又積極嘗試了很多辦法去解決，可結(jié)果還是不盡如人意，又當(dāng)如何？

學(xué)會(huì)釋懷。什么是釋懷？

釋懷就是：對(duì)過去的事，不再懷念；對(duì)離開的人，不再糾纏；對(duì)做不到的，不再自責(zé)；對(duì)得不到的，不再留戀。

人生本無常，事事難判斷。倘若一味沉溺于過去，對(duì)過往的人和事想不開，執(zhí)著于曾經(jīng)的傷痕，那么，就會(huì)有太多的“沉重”壓在身上。

要明白，很多事，不是你悔恨糾結(jié)就能好起來。

人生沒有如果，只有后果和結(jié)果。如果你因?yàn)殄e(cuò)過太陽(yáng)而傷心，那么你也將錯(cuò)過繁星。

《一句頂一萬(wàn)句》中有一句話說得好：過日子，是過以后，不是過以前。

對(duì)錯(cuò)誤釋懷，迎來人生的高光時(shí)刻；對(duì)怨恨釋懷，越過人生路上的高山巨石；對(duì)失去釋懷，擁有收獲驚喜的機(jī)會(huì)。

接受現(xiàn)實(shí)，對(duì)過去一笑置之，不僅是一種豁達(dá)，更是一種氣度和格局。

山有峰頂，海有彼岸。漫漫長(zhǎng)途，終有回轉(zhuǎn)。余味苦澀，終有回甘。

遇見了就好好珍惜，錯(cuò)過了就努力釋懷，然后微笑著踏上人生的另一段旅程。

高手遇事的處理法則——

是冷靜，盡量避免一驚一乍，把握住事情的轉(zhuǎn)機(jī)。

是當(dāng)前進(jìn)的路已經(jīng)走不通時(shí)，別撞了南墻還不回頭、硬要鉆牛角尖，該轉(zhuǎn)彎時(shí)就轉(zhuǎn)彎，才能看到更廣闊的天地。

是當(dāng)?shù)貌坏较胍慕Y(jié)果時(shí)，學(xué)會(huì)釋懷，放過自己，也放過別人。

2、職場(chǎng)高手的三個(gè)基本法則，三分鐘職場(chǎng)感悟分享

常言道：“士為知己者死”，意思是說有才識(shí)的人甘愿為賞識(shí)自己、栽培自己的人獻(xiàn)身。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)貴在懂得擔(dān)責(zé)、推功、攬過，下級(jí)做出成績(jī)要給予請(qǐng)功，下級(jí)出現(xiàn)問題要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，這樣下級(jí)就會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感激涕零，心甘情愿地跟著領(lǐng)導(dǎo)干。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者與下級(jí)爭(zhēng)功，無疑是官場(chǎng)之大忌。領(lǐng)導(dǎo)者如果與下級(jí)爭(zhēng)功，有功勞是自己的，有過錯(cuò)是下級(jí)的，那就會(huì)寒了下級(jí)的心，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)沒人跟隨，自己也會(huì)成為孤家寡人。

身為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到，下級(jí)立下功勞，得益的永遠(yuǎn)是上級(jí)，當(dāng)下級(jí)做出成績(jī)的時(shí)候，要給予應(yīng)得的功勞，這樣下級(jí)就可能加倍予以回報(bào)，既然如此，為何還要去與下級(jí)爭(zhēng)那么一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢?

其實(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，最需要的是大的胸懷和格局，如果懂得推功攬過，身邊勢(shì)必凝聚著一批追隨者，死心塌地跟著一起打拼，進(jìn)而為自己今后開展工作乃至個(gè)人發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)；如果私心太重，喜歡爭(zhēng)功諉過，是很難得到下級(jí)真心效勞的，也很難在官場(chǎng)上得到更大的發(fā)展。

01

領(lǐng)導(dǎo)者貴在擔(dān)責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，做官就要盡責(zé)。如果只想做官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，遇著矛盾繞著走、碰到難題往后退，那就沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部。

領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)責(zé)，就是要在其位、謀其政、履其職，自覺承擔(dān)起應(yīng)盡之責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，切實(shí)做到勇于挑最重的擔(dān)子、敢于啃最硬的骨頭、善于接最燙的山芋，不斷在工作中求突破、謀超越、創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)、爭(zhēng)一流，努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代的新業(yè)績(jī)。

02

領(lǐng)導(dǎo)者貴在推功

作為領(lǐng)導(dǎo)者，如果在下級(jí)取得成績(jī)、立下功勞的時(shí)候，挺身而出，當(dāng)仁不讓，把一切功勞都?xì)w在自己身上，這樣的領(lǐng)導(dǎo)既當(dāng)不好，也當(dāng)不大。

領(lǐng)導(dǎo)者推功，就是要懂得公開表?yè)P(yáng)下級(jí)，把功勞安在下級(jí)身上，給下級(jí)增添個(gè)人業(yè)績(jī)，下級(jí)必然會(huì)對(duì)他感恩圖報(bào)，這樣他就必定會(huì)有一大批追隨者，助他走向更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

03

領(lǐng)導(dǎo)者貴在攬過

作為領(lǐng)導(dǎo)者，如果在下級(jí)出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候，便將責(zé)任撇得一干二凈，或是將過錯(cuò)轉(zhuǎn)嫁到下級(jí)身上，這樣他得罪的可不是一個(gè)下級(jí)，而是一群下級(jí)，遲早會(huì)導(dǎo)致眾叛親離，淪為孤家寡人。

領(lǐng)導(dǎo)者攬過，就是要在下級(jí)出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候，勇于正視面對(duì)，敢于挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，全力保護(hù)下級(jí)的工作積極性，并主動(dòng)幫助下級(jí)分析出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因，指導(dǎo)和督促下級(jí)積極改正錯(cuò)誤，這樣他勢(shì)必會(huì)得到下級(jí)的敬佩、信賴和愛戴。

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