他們上學時候可能是老師眼里的頑皮小鬼，但是步入職場后，卻具備了非凡的成就和能力。這就是那些在星座學中被稱為“調(diào)皮”卻在職場中展現(xiàn)出領袖氣質(zhì)和創(chuàng)新精神的人們。

首先，獅子座就是一個典型的例子。獅子座的人性格開朗、自信，他們十分擅長組織和領導一個團隊。在學生時代，他們可能會在班級中扮演一個領頭羊的角色，可以帶動大家一起玩耍、學習等。而在職場中，他們同樣能夠提供強大的領導力。他們在團隊之中往往是其中的核心人物，負責分配任務，指導下屬，制定計劃和目標。

其次，水瓶座也是一個不錯的選擇。水瓶座的人獨立自由，并且喜歡自己獨立思考、自己做決策。這種特點使得他們有很強的創(chuàng)新力和獨立思考能力。在職場中，水瓶座的人往往就是那些能夠做出非常有效和創(chuàng)新的決策的領袖。而且，他們在團隊合作的時候也表現(xiàn)得很好，能夠站在整個團隊的角度出發(fā)思考問題。

最后，還有雙子座。雙子座的人聰明機智，處事靈活，他們可以在不同的場合展現(xiàn)出不同的性格特點，是一個較為全面的人。在學生時代，他們可能會喜歡在考試中出其不意地表現(xiàn)得很好，或者是在班級中發(fā)揚自己的幽默，造福全班。而在職場中，他們可以成為一個很好的營銷人員或者公關人員。他們善于溝通和交流，能夠讓人放松地和他們交談，同時能夠有效地傳遞信息。

以上三個星座的人可能在學生時代被認為是“調(diào)皮”的，但是他們在職場中都取得了不錯的成就。他們不僅有個性十分鮮明，而且在處理工作上非常專業(yè)和優(yōu)秀。在日常的工作中，有時候我們可能需要大膽嘗試新的思路和方法，這時候，這些星座的人就可以做到游刃有余，在職場上大展身手。

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