事業單位崗位的類別，事業單位崗位分幾類
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內容導航：1、事業單位崗位的類別：事業單位崗位分幾類？什么崗位比較好？2、事業單位崗位的類別，事業單位的崗位分類1、事業單位崗位的類別：事業單位崗位分幾類？什么崗位比較好？
事業單位是很多大學畢業生后的不錯選擇，事業單位崗位分幾類？那種崗位好呢？今天小編帶各位考生和網友深入地談一談，望能給大家幫助。
一、管理崗。事業單位管理崗位主要指負領導職責或管理任務的工作崗位，管理崗位分為10級，一到十級分別對應著部級正職到辦事員，比如：一級（部級正職），二級（部級副職）……十級（辦事員），管理崗轉正后九級職員，在管理崗想提高工資一般只能走晉升之路，而且事業單位領導崗位也有限的。
二、技術崗。事業單位專業技術崗是從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力，如：計算機等專業人。從每年招考公告來看，技術崗位比管理崗招的人數相對來說少點。專業技術崗分為13級，轉正以后一般12級。正高級包括1至4，副高5至7……初級十一至十三。技術崗位可以考職稱的，工資相對來說比管理崗要高。
三、工勤崗。事業單位工勤崗主要是承擔技能操作和維護，后勤保障等工作。工勤技術崗位又分為技術崗和普通崗，技術崗主要分為5個等級，一級到五級，普通崗不分等級的。工勤技術崗一至五級分別對應高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。每年招考的比較少，工資待遇還行。
綜上所述，要是沒有行政編追求的只想考個事業編穩定工作，建議技術崗考職稱后工資高些，但具體還要根據考生實際選擇。
2、事業單位崗位的類別，事業單位的崗位分類
事業單位，英文是Public Institution，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位崗位分類有哪些？
事業單位的崗位分類：分別為ABCDE類！
一、綜合管理類（A類1）《職業能力傾向測驗（A類）》：常識判斷、言語理解與表達、數量關系（數據關系的分析、運算和判斷）、判斷推理和資料分析等部分
《綜合應用能力（A類）》：管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、 溝通協調能力和文字表達能力
主要適應于事業單位中以行政性，事務性和業務管理為主的崗位。
二、社會科學專技類（B類）《職業能力傾向測驗（B類）》：常識判斷、言語運用、數量分析（數學運算、資料分析）、判斷推理、綜合分析等部分
《綜合應用能力（B類）》：閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、 文字表達能力
主要適用于經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員（圖書文博、檔案），會計。一般性科學研究人員，體育教練，廣電播音，工藝美術，藝術專業（編輯、作曲、導演、演奏、指揮、美術、舞美）
三、自然科學專技類（C類）《職業能力傾向測驗（C類）》：常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分
《綜合應用能力（C類）》：閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、 文字表達能力
主要適用于工程、農技（農藝、畜牧、獸醫），統計、船舶、民航飛行、關武員、實驗員、技工學校教師，一般性自然科學研究人員。
四、中小學教師類（D類）《職業能力傾向測驗（D類）》：常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、 策略選擇（教育情境感知理解、分析判別、權衡選擇 恰當策略的能力）等部分
《綜合應用能力（D類）》：運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、 解決中小學教育教學問題的能力師德與職業認知、 教育教學核心能力和教師自主發展能力
主要適用于小學（幼教），中學教師，中等專業學校教員。
五、醫療衛生類（E類）《職業能力傾向測驗（E類）》：常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、 策略選擇（醫療衛生情景感知理解、分析判別、權衡選擇恰當策略、醫患溝通、醫患矛盾應對等方面的能力）等部分
《綜合應用能力（E類）》：運用醫療衛生相關知識和技能，分析、解決問題的能力 醫學基礎知識部分(60%) 招聘崗位專業知識應用能力部分(40%)
主要適用于醫師、藥師、護士、技師四類。
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