甘肅省2023年最新婚假規(guī)定

一、婚假的概念

婚假指因結(jié)婚而給予職工的假期，在此期間職工可免于工作或其他安排，享受相應(yīng)的工資福利。

二、婚假的適用范圍

婚假適用于甘肅省內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織的在職職工。

三、婚假的天數(shù)

職工結(jié)婚時(shí)，可以享受3天的婚假。如果需要赴外地注冊(cè)或舉辦婚禮，可以根據(jù)實(shí)際情況增加到5天。如職工夫妻雙方均在同一單位工作，該單位可以給予1天的調(diào)休。

四、婚假的計(jì)算方式

婚假的計(jì)算方式為連續(xù)時(shí)間計(jì)算法，即從結(jié)婚當(dāng)天起計(jì)算，不含節(jié)假日。如果婚期在節(jié)假日或者周末，調(diào)休時(shí)間可另行安排。

五、婚假的申請(qǐng)方式

職工應(yīng)提前向公司或單位HR部門提交申請(qǐng)，說(shuō)明婚期、天數(shù)等相關(guān)信息。單位應(yīng)在接到申請(qǐng)后及時(shí)審核，并給予批準(zhǔn)或者拒絕意見(jiàn)。

六、婚假期間的工資福利

婚假期間，單位應(yīng)當(dāng)安排工資給予職工。婚假期間的工資計(jì)算是以職工在結(jié)婚前的平均日工資為基礎(chǔ)，支付相應(yīng)的婚假工資。

七、婚假期限的不得延長(zhǎng)

職工在享受婚假期間，不得參加單位內(nèi)部或外部的任何工作或職責(zé)。婚假期間不得延長(zhǎng)，如果職工違反規(guī)定而遲遲不歸，單位可以依據(jù)企業(yè)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。

八、總結(jié)

婚假是職工權(quán)益的重要體現(xiàn)，也是保障職工合法權(quán)益的必要措施。希望甘肅省內(nèi)所有用人單位都能遵守最新的婚假規(guī)定，為職工提供更優(yōu)質(zhì)的工作保障。

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