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1、亞投行目前現狀：亞投行公布對前雇員不實指控的全面內部調查報告
2、亞投行目前現狀，亞投行進展情況
1、亞投行目前現狀：亞投行公布對前雇員不實指控的全面內部調查報告
央視新聞客戶端 | 作者 王楠
今天，亞洲基礎設施投資銀行（簡稱“亞投行”）公布了針對近期一名前雇員對該行不實指控的全面內部調查報告。該員工于2023年6月12日辭職，此前任亞投行新聞局局長，在職時間15個月。
調查結果顯示，亞投行始終遵循多邊治理的最高標準，恪守初衷高效運作。沒有任何證據表明，亞投行董事會或管理層的決策受到不當影響。
牽頭負責此次內部調查的亞投行法律總顧問倪博圖 (Alberto Ninio) 表示：“此次調查未發現支持或證實該名員工指控的任何證據。調查確認，亞投行的治理體現了非政治化、建設性、公正和以共識為導向的決策文化。”
調查結果還表明，雖然亞投行成立僅七年，但機構文化正積極朝著高效、開放和包容的方向發展。
調查除就該前員工指控不實做出結論外，還就調查過程中發現的一些問題提出了改進建議，包括重點加強高層管理職位招聘的前端篩查，提高員工申訴機制有效性，多措并舉進一步完善機構文化。
副行長兼首席行政官武洛基（Luky Wuryanto）表示：“亞投行將采取有關措施推動解決相關領域存在的問題，進一步加強機構建設，更好地服務于亞投行的員工、成員、客戶和其他利益相關方。”
亞投行董事會特設工作組全程監督了本次內部調查。調查工作自6月15日開始至26日結束。其間，調查組審閱了大量文件材料，并對包括行長、高級管理人員和其他員工在內的30余人進行了訪談。亞投行董事會已收到調查報告，并聽取了法律總顧問倪博圖對調查結果和建議的匯報。董事會期待與管理層以及有關外部專家就落實報告提出的建議緊密合作，進一步加強機構建設。
副行長兼董事會秘書陸書澤（Ludger Schuknecht ）表示，“亞投行董事會和管理層之間保持著牢固的信任關系，對董事會保持透明至關重要。”
亞投行致力于透明、誠信和問責的承諾不會動搖。 金立群行長表示，“亞投行在迅速應對此事件過程中，始終堅定履行機構的使命。對亞投行的員工、客戶和股東來說，最重要的是聚焦投資‘面向未來的基礎設施’，推動成員可持續經濟發展，改善成員數十億人民的生活質量。”
2、亞投行目前現狀，亞投行進展情況
來源：央視網
央視網消息：25日是亞投行成立5周年。作為亞洲第一個提倡基礎設施發展的新型多邊開發銀行，5年來，亞投行成員數由成立時的57個增至103個，覆蓋亞洲、歐洲、北美洲、南美洲、非洲和大洋洲，成為僅次于世界銀行的全球第二大多邊開發機構。
自成立以來，亞投行一直致力于促進發展中國家和地區基礎設施和其他生產設施的發展建設，始終保持三大國際信用評級機構——標準普爾、穆迪和惠譽給予的最高信用評級及穩定的評級展望，被聯合國大會授予永久觀察員地位。
亞投行成立于2015年12月25日，這是全球首個由中國倡議設立的多邊金融機構，總部設在北京。
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