合肥2020年婚假制度解析

婚假時長

根據合肥市《城市工作人員勞動合同管理條例》，工作人員在婚假期間，可以享受連休7天的假期，而且在婚假期間沒有工作安排，且不會扣除工資。

婚假的享受條件

1.該職工已登記結婚，并按照合肥市規定提供結婚證。2.該職工符合單位工作時長或勞動關系滿足界定標準。3.婚假不可重疊，請在婚禮日期確定后，提前向上司申請婚假，以免耽誤工作進程。

婚假的請假流程

在提前通知上司后，需要填寫《請假申請表》，說明請假時間及原因，部門領導批準后，交由人事部門備案，婚假期間須保持電話暢通，如有變動需要及時通知單位。

婚假期間的注意事項

1.婚假期間應注意自身安全，與家人一同共度美好時光，注意交通安全及疫情防控工作，不得去疫情高風險地區。2.在假期結束后要及時返回工作崗位,為落實單位工作任務做好準備。3.如發生意外或疾病，應及時聯系單位并提供假期結束后的醫療證明，經過單位批準可順延假期。

總結

結婚對于每一個人都是一件大事，合肥市嚴格遵守國家法律法規的相關規定，極大的方便每一位職工的婚禮安排，讓婚后生活更加美滿，希望各位新人在享受婚假期間的同時，也要保持團結、勤奮，為自己的美滿婚姻開啟美好的未來。

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