2022年上海婚假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

婚假工資概述

婚假是指在職工婚姻登記或者舉行結(jié)婚儀式時(shí)，單位按規(guī)定給予的假期，婚假工資是指職工休婚假期間所享受的待遇。根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于上海市職工休假有關(guān)問題的通知》規(guī)定，上海市職工休婚假期間所享受的婚假工資應(yīng)不低于職工基本工資的80%。

適用條件

上海市職工在安排婚姻登記或者結(jié)婚儀式時(shí)，享有3天的帶薪婚假。除此之外，符合以下條件的職工還可以加發(fā)3天帶薪婚假：1.婚姻登記或者結(jié)婚儀式的時(shí)間在公休日或國家法定節(jié)假日當(dāng)日；2.婚姻登記或者結(jié)婚儀式在上海以外的地方舉行，并已經(jīng)報(bào)告單位；3.職工的婚姻對象是本市未成年子女。

應(yīng)發(fā)金額計(jì)算

上海市職工婚假工資由單位按照職工基本工資的80%進(jìn)行發(fā)放。職工基本工資的計(jì)算公式為：職工基本工資=職工月工資/當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)×當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×12個月例如，某職工月工資為8000元，當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)為20天，當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)為22天，則該職工基本工資=8000元/20天×22天×12個月=211200元。該職工休3天帶薪婚假的婚假工資為211200元×80%×3天÷12個月=4224元。

發(fā)放時(shí)間

上海市職工婚假工資應(yīng)當(dāng)在職工休假期間按時(shí)支付。如果職工在離職時(shí)還享有帶薪婚假的權(quán)利，單位應(yīng)當(dāng)在結(jié)算離職手續(xù)時(shí)支付婚假工資。

收到婚假工資后的納稅問題

婚假工資屬于綜合所得，應(yīng)按照個人所得稅法規(guī)定繳納個人所得稅。如果婚假工資超過3500元，職工需要自行向稅務(wù)部門辦理納稅手續(xù)。如果婚假工資在3500元以下，單位會代扣代繳所得稅。

小結(jié)

上海市職工婚假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為職工基本工資的80%，休假期間按時(shí)發(fā)放。如果職工離職時(shí)還享有帶薪婚假的權(quán)利，單位應(yīng)當(dāng)在結(jié)算離職手續(xù)時(shí)支付婚假工資。婚假工資屬于綜合所得，需要繳納個人所得稅。

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