2022年上海婚假政策全解析！

婚假新政策簡介

在2022年，上海市將出臺新的婚假政策，婚假天數將由現行的3天延長至5天。不僅如此，婚假法定期間的休息日及法定節假日應當一并延長，為新人們提供更多的時間和空間享受新婚生活。

新政策的適用人群

新政策適用范圍包括在上海市行政區域內取得結婚證，并有上海市戶籍或已在上海市工作且繳納社保滿一年的職工。

如何計算婚假時間

婚假天數的計算是從新人取得結婚證書的第二日開始算起，包括休息日和節假日。在婚假期間，企業不得安排新人工作。另外，如果婚假期間因特殊情況需要上班，雇主必須支付新人加班費或給予補償休假。

婚假產假哪個更重要？

如果新人同時享有婚假和待產假，則婚假和待產假應該分別計算。由于待產假期限最長可達128天，如果婚假和待產假時間發生重疊，新人需要根據實際情況和需要做出妥善安排。

結語

隨著新政策的出臺，上海市的職工在享受婚姻幸福的同時，也得到了更多的休息時間和保障。不僅如此，職工在遇到緊急情況需要在婚假期間返廠上班時，納稅人的權益和收入也得到了切實保護。新政策的出臺充分體現了當地政府關心百姓、立法為民的思想理念。

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