江蘇婚假政策簡介

江蘇省人力資源和社會保障廳發布《江蘇省職工婚姻登記自愿休假實施辦法》規定，從2023年1月1日起，對于在江蘇省范圍內就業的職工，結婚可享受婚假。

具體天數如何規定？

職工在婚假期間的工資待遇及其他社會保險待遇由用人單位按照規定全額支付。婚假為3天，且不得拆分使用。

什么情況可以延長婚假？

在婚假期間，如遇突發情況或者遠距離旅游等特殊情況，職工可以向單位提出延長婚假或者休年休假，但須經用人單位同意。

這個政策對職工的影響是什么？

此項政策的實施，讓職工在結婚之后有更多時間休息調整，尤其對于在繁忙工作中的職場人來說，三天婚假不僅可以為他們提供一個恰當的調節期，更是可以減輕他們的工作壓力。此外也將有效的增強職工對于家庭的歸屬感和責任感，有利于完善家庭狀況，促進社會進步。

如何申請婚假?

職工在結婚登記當天，應當向單位主管人事部門提出婚假申請。單位主管人事部門應當在知道職工結婚登記事實之時為其備案，并告知其享受婚假的具體辦法和程序。職工結婚登記事項作為人事檔案應當妥善保存。

總結

江蘇省實行婚假制度，職工可以在結婚之后享受三天的婚假，這將更好地調節職工工作與家庭之間的關系，提升職工的幸福感和歸屬感，促進社會的進步和發展。職工在提前向單位申請并辦理相關手續后，可以享受工資待遇和其他社會保險待遇，同時可以根據實際情況向單位提出申請延長婚假或者休年休假的要求。

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