2021年上海婚假新規定詳解

新規定概述

2021年5月28日，上海市人力資源和社會保障局發布了《關于做好已婚職工婚假管理工作的通知》，對上海市已婚職工婚假的管理進行了明確規定。新規定自2021年6月29日起正式實施，規定了婚假的休假天數、休假的時間節點和婚姻登記的證明材料等細則。

休假天數

根據新規定，上海市已婚職工的婚假休假天數為3天。此外，若婚姻登記地離公司所在地產生較長距離等特殊原因需要額外請假的，可根據實際情況在婚假期間再行請假，具體天數由企業自行決定。

休假的時間節點

新規定規定，職工的婚假休假應當在婚禮當天及其前后的連續時間內休假。休假時間應當根據職工的婚禮時間情況，由職工與企業協商確定。

婚姻登記的證明材料

在申請婚假時，職工應當向企業提供婚姻登記證明。如果婚姻登記證明未能及時領取的，可以提供其他能夠證明婚姻關系的證明材料。若因特殊原因只能提供其他證明材料的，企業應當根據實際情況予以認定。

如何享受婚假待遇

企業應當在《工作規章制度》等規章制度中明確婚假制度，職工有權利依照規章制度享受婚假待遇。如果企業沒有規章制度的，職工有權利向企業提出合理要求。

婚假應當注意的事項

婚假是一項法定的福利，企業應當嚴格按照新規定的規定進行管理。職工在享受婚假期間，應當遵守國家法律法規，不得從事違法違紀行為。如果職工在婚假期間有重要的工作需要處理的，企業可以根據實際情況安排工作。

總結

上海市關于已婚職工婚假的管理已經有了更加明確的規定和細則，企業與職工在相互協商的基礎上，應當遵照新規定的規定進行管理，保證職工的合法權益不受損失。職工也應當在享受婚假權益的同時，做到合法合規，不得從事違法違紀行為。

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