2020年沈陽市婚假政策詳解

1. 婚假制度概述

沈陽市婚假制度是指，經婚姻登記機關登記結婚的職工享受3天婚假，含婚禮當天1天和連休2天。若結婚地點離工作地點較遠，可增加請假天數，但每人婚假總天數不得超過7天。

2. 婚期和請假時間

職工在結婚登記生效之日起3個月內離婚再婚的，不再享受婚假。職工應于結婚后的2個月內向事業單位或用人單位提出婚假申請。請假時須出具結婚證書及相關證明材料。

3. 工資待遇及福利待遇

婚假期間，職工可以按規定享受帶薪休假，工資不降低。職工在婚假期間所享受的福利待遇，與正常工作期間享受的福利待遇相同。

4. 注意事項

在享受婚假期間，職工應當遵守工作紀律，嚴格要求自己，不得脫離工作崗位。同時，職工應該合理安排婚禮時間，不得影響工作正常進行。若因故未能安排合理婚禮時間而請假超過規定天數，需要向事業單位或用人單位提出請假延長申請。同時，職工應當依法履行通知單位取得結婚證書的手續。

結語

總的來說，沈陽市的婚假政策相對較為寬松，給了職工們充足的時間去享受新婚生活。但是，職工仍需要遵守相關規定，充分考慮單位和同事的工作安排，爭取早日回到工作崗位。同時，希望更多的城市能夠出臺類似的婚假政策，給予職工更多的關愛和支持。

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