養(yǎng)老金計(jì)算公式，有些地方可能會(huì)有一些其他的補(bǔ)貼，下面按職工或者靈活就業(yè)交的社保計(jì)算，城鄉(xiāng)居民交的社保按當(dāng)?shù)氐耐诵輼?biāo)準(zhǔn)。

我們能領(lǐng)的養(yǎng)老金分為兩部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休地上一年度在崗職工的平均工資×（1+本人月平均繳費(fèi)基數(shù)）÷ 2 × 累計(jì)繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存金額÷本人退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

本人月平均繳費(fèi)基數(shù)是在0.6到3之間，就是每個(gè)月繳費(fèi)的社保基數(shù)，比如當(dāng)?shù)厣弦荒甑纳鐣?huì)平均工資是7000，最低檔是7000×0.6=4200，月平均繳費(fèi)基數(shù)是從開(kāi)始到退休每個(gè)月交的檔數(shù)取平均值。

在職職工交的是五險(xiǎn)，公司交大部分個(gè)人交一部分，靈活就業(yè)可以只交養(yǎng)老和醫(yī)療，養(yǎng)老交的是基數(shù)的20%，也就是上一年度的社平工資×繳費(fèi)檔數(shù)×20%，靈活就業(yè)和職工社保的區(qū)別是有些地方可能退休年齡不一樣，比如女職工正常是50退休，靈活就業(yè)可能是55，每個(gè)地方可能不一樣，退休金算法基本一樣。

以上數(shù)據(jù)僅供參考，每個(gè)地方不一樣，具體需要去咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞郑援?dāng)?shù)厣绫＞止嫉囊?guī)則為準(zhǔn)。