勞動仲裁前三大忌諱？

1、錯列勞動仲裁被申請人。

2、勞動仲裁申請表述錯誤或者表述不當。

3、事實與理由部分表述長篇大論。

此外不申請勞動仲裁也能拿到錢，勞動仲裁并不是唯一的解決方式。下面是可以不走勞動仲裁的兩種方式，比勞動仲裁快：

1、勞動監察大隊：適用于只有欠薪事實，或者未繳納保險等不太復雜且一目了然的情況。

2、申請支付令：適用于雙方已經形成書面協議，但用人單位拒不履行的情況。但是，不變的就是，一定要收集好證據，只有這樣，面對任何事才能不慌。

以未簽訂勞動合同為由，申請勞動仲裁的時效起算時間是什么時候？

如：在職已經三年，現剛離職，準備以“未簽訂勞動合同”為由申請勞動仲裁。一年時間，超過了，想申請雙倍工資，勞動仲裁就不支持了，建議如果公司在一年之內未簽訂勞動合同，就趕緊去申請勞動仲裁，要求公司支付你雙倍工資，一般都支持的。

勞動仲裁時效

我是2011年12月20日進公司工作，三個月試用期，期間沒有簽合同也沒有交保險，并且三個月轉正后只簽了一年的合同。現在續簽了5年的。但是我現在想辭職，還能不能通過勞動仲裁要回三個月的保險和沒簽合同的補償金？已過時效。仲裁時效是一年，從你工作時起算。

勞動仲裁如果因為時效輸了沒去起訴法院，又私下和老板協商和解，但是老板后面又不發工資,還能重新仲裁嗎

之前老板跑路了適用訴訟時效中斷或中止的法律規定。《中華人民共和國民法通則》第一百四十條 訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。第一百四十一條 法律對訴訟時效另有規定的，依照法律規定。《最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見（試行）》173．訴訟時效因權利人主張權利或者義務人同意履行義務而中斷后，權利人在新的訴訟時效期間內，再次主張權利或者義務人再次同意履行義務的，可以認定為訴訟時效再次中斷。權利人向債務保證人、債務人的代理人或者財產代管人主張權利的，可以認定訴訟時效中斷。

勞動仲裁時效過了沒有，可不可以申請勞動仲裁。

2012年12月5號上班途中發生的交通事故，今年11月交通事故處理完畢，今年2月已經認定工傷，今天剛做工傷傷殘鑒定，結果還沒有出，估計要等2個月，在網上查到勞動仲裁不能超過一年，現在傷殘鑒定沒有出結果能申請勞動仲裁嗎？謝謝。沒有過仲裁時效，可以申請仲裁。勞動能力鑒定傷殘等級結果不一定非要出來后再去仲裁，因為在仲裁過程中仲裁員可根據情況中止仲裁程序，待結果出來后再繼續啟動仲裁程序的。

兩次勞動仲裁,第一次占用時間影響第二次仲裁計算時效嗎?

對一個公司，因匆忙遺漏部分工資，想提起了第二次仲裁。第一次仲裁已經結案了，第一次占用時間影響第二次仲裁計算時效嗎? 第二個問題：還有如果離開公司一年以后，如果仲裁拒絕受理能去法院起訴嗎？你好 一、勞動仲裁時效為一年，從知道或應當知道權利受侵時起算，如果此次工資與本次仲裁請求的是同一事實，根據一事不再理原則，不予受理！如果是其他事實，從知道或應當知道時起算！ 二、仲裁委不受理，可以向法院起訴，如果時效了，對方以過時效抗辯，你的請求將得不到法律的保護！

勞動仲裁勝訴，公司起訴，法院審理期間計入下一輪對公司仲裁申請時效嗎？

對同一公司，勞動仲裁個人勝訴后，公司起訴了，請問法院審理期間浪費的時間，會計入下一輪個人對公司仲裁申請時效嗎？謝謝問題補充： 其實我第二輪仲裁申請還未提出，但第二輪仲裁申請有實效限制，能提出嗎，事實是這樣的：第一輪仲裁索要拖欠的部分工資，第二輪索要兼職工資還未提出：第二輪索要內容為： 公司曾派個人去海南出差，但索要工資的仲裁時效為：勞動關系解除一年內必須提起申請，請問法院如果拖一年，這部分兼職出差工資還能要嗎？就是涉及上面這個問題，請專家給解釋一下。一旦提交仲裁后，就不再受時效限制了。是否能要回工資要看法院判決吧。

要求補繳養老保險，勞動仲裁時效是否已過

97年進入某企業單位上班，未簽訂勞動合同，2010年開始簽訂勞動合同，交養老保險，請問我現在能要求單位補繳養老保險嗎?是否勞動仲裁時效已過？是超過仲裁時效了。你應該在2010年簽訂勞動合同，繳納社保起一年內提出仲裁申請才可以。現在都2012年了，過了一年的時效了。

勞動仲裁如果因為時效輸了沒去起訴法院，又私下和老板協商和解，但是老板后面又不發工資,還能重新仲裁嗎

之前老板跑路了適用訴訟時效中斷或中止的法律規定。《中華人民共和國民法通則》第一百四十條 訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。第一百四十一條 法律對訴訟時效另有規定的，依照法律規定。《最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見（試行）》173．訴訟時效因權利人主張權利或者義務人同意履行義務而中斷后，權利人在新的訴訟時效期間內，再次主張權利或者義務人再次同意履行義務的，可以認定為訴訟時效再次中斷。權利人向債務保證人、債務人的代理人或者財產代管人主張權利的，可以認定訴訟時效中斷。