江蘇婚假一般幾天休完？

一、江蘇婚假的規定

江蘇省勞動和社會保障廳規定，在婚姻登記當天，職工可以享受1天的婚假。如果婚姻登記在省外辦理，從離開戶籍地到返回本單位的時間內，可在原婚假期間加以補足。此外，夫妻一方即將朝陽革命，可在婚假期滿后的1個月內再享受3天配偶陪伴假。

二、加班和休息日的計算方式

根據相關規定，在婚假期間，職工不得工作。但是，如果因特殊原因需要工作，則按照正常工資進行加班報酬。如果職工在婚假之前已經安排有休息日，婚假就不須再安排休息日，也不必將休息日順延；如果婚假期間有休息日，該休息日不能順延延長；如果職工婚假中間有特殊情況導致停止使用婚假，則停止期間不計算在婚假內，也不得順延。

三、單位會另行安排年假、調休或加班酬勞嗎？

在江蘇省，單位會根據各自實際情況，另行安排年假、調休或加班酬勞等福利。不過，這些福利并不是法定福利，主要還是根據單位人事政策制定而成的。因此，如果您要享受單位給予的額外福利，需要提前咨詢人事部門，了解公司相關規定并簽署協議。

四、如何請假和如何證明？

在請假之前，職工應提前向主管領導進行請假申請，并填寫請假單。請假單上需注明請假時間、事由、聯系方式等信息，并加蓋公章。請假單需要提交主管領導，經批準后歸人力資源部辦理公司手續。在請假期間，單位可以要求職工提交結婚證明和離開時間證明等資料。

五、遇到不合理情況該怎么辦？

如果您遇到單位拒絕請休假、拒絕支付工資或其他不合理情況，可向相關行政執法機構投訴舉報。同時，可以咨詢律師對該單位行政行為進行法律分析，維護自己的權益。總之，每個省市的婚假制度都有所不同，職工在享受婚假時需要遵守相關規定。如果遇到問題，可以主動溝通，或通過途徑解決。畢竟，婚姻是人生中非常重要的事情。通過合理的請假安排，給自己和家人留下一個美好的回憶。

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